作為活動(dòng)策劃大師，左柯維在全球許多城市都留下了濃墨重彩的一筆：1997年，他擔任了香港回歸儀式的項目以及創(chuàng )意總監；2002年，他出任曼徹斯特英聯(lián)邦運動(dòng)會(huì )典禮（2002Commonwealth Games in Manchester）的項目和藝術(shù)總監，而這場(chǎng)典禮的成功舉辦被公認為倫敦成功申辦2012奧運會(huì )打下了良好基礎；2007年~2015年，每年的新年前夜，泰晤士河邊總有左柯維忙碌的身影，那幾年間，他是倫敦市長(cháng)年度新年前夜慶�；顒�(dòng)的項目和創(chuàng )意總監。

　　他認為，用“震撼和敬畏”的方式來(lái)表達文化和身份認同，如今也成了一種常態(tài)，這會(huì )帶來(lái)一種心理暗示，即“我們”（文化的所有者）在某種程度上是不同的，“我們”比其他人更好�！暗�這反而會(huì )讓我更想要去激發(fā)共鳴，想讓所有觀(guān)眾都參與到這場(chǎng)盛事中來(lái)，并看懂其中的故事。大量的國際觀(guān)眾聚集在一起，這是一個(gè)罕見(jiàn)的時(shí)刻，借助這樣的時(shí)刻，（我們）要去探索和慶祝人類(lèi)共有的經(jīng)歷�！边@位國際策劃師略帶興奮地說(shuō)道。

　　11月13日，左柯維將參加由每日經(jīng)濟新聞以及美國事件管理學(xué)會(huì )（AEMI）共同主辦的“盛事天府·智享2018世界文創(chuàng )品牌（成都）峰會(huì )”，與一眾世界頂級文創(chuàng )專(zhuān)家碰撞思想，共商文化動(dòng)力與城市進(jìn)化。

　　“要對文化表達的真實(shí)性抱有熱誠，儀式上的每一個(gè)創(chuàng )意細節都會(huì )根據數千年來(lái)形成的審美標準來(lái)衡量。因此，雅典奧運會(huì )舞臺上所呈現出的希臘文化的靈魂是一種真誠愿景的實(shí)現，這是源于那些才華出眾的匠人團隊的內心。他們全都熱愛(ài)自己的文化，致力于以真實(shí)、正直、自豪的方式來(lái)呈現這個(gè)國家的靈魂。他們在意他們說(shuō)的話(huà)，他們?yōu)槭裁匆�這樣說(shuō)，以及他們是如何說(shuō)的�！痹谧罂戮S看來(lái)，“如果"我們"自己都不認真對待我們的文化，那又如何感染其他人？將有意義的文化體驗帶到舞臺上，這本就是一個(gè)需要認真對待的過(guò)程�！�

　　這位策劃大師回憶起了14年前雅典奧運會(huì )的情況，“那個(gè)時(shí)候整個(gè)創(chuàng )意團隊都由迪米特里斯·帕派約安努（Dimitris Papaioannou）領(lǐng)導，這是一位才華橫溢的希臘導演�！辈恢故菍а�，左柯維提到，整個(gè)創(chuàng )意團隊除了他一個(gè)外國人，其他都是希臘人。

　　“觀(guān)眾能理解他們看到的、聽(tīng)到的嗎？這種體驗會(huì )吸引、娛樂(lè )和感動(dòng)觀(guān)眾嗎？我們是在講一個(gè)故事，而不僅僅是展示我們的文化嗎？”左柯維說(shuō)，濟南最好的演出公司，他常常捫心自問(wèn)，他想要所有的觀(guān)眾都能感受共鳴，“雖然講故事的方式可能是獨特的，但是我想講的故事，我希望它是統一的，人人都能接受的，且彼此關(guān)聯(lián)的。這樣，濟南演出設備租賃公司，觀(guān)眾就會(huì )感受到共鳴�！�

　　共鳴是尋找人類(lèi)共同的經(jīng)歷

　　10年前，鳥(niǎo)巢的祥云主火炬被點(diǎn)燃，奧運圣火的火光照亮了北京的夜空。14年前，現代奧運之光經(jīng)過(guò)108年的環(huán)球巡回，再度回到她的發(fā)祥地——希臘，那一年，奧運會(huì )在希臘首都雅典舉行。這兩場(chǎng)精美絕倫開(kāi)幕式的幕后英雄，名叫大衛·左柯維（David Zolkwer）——他既是雅典奧運會(huì )的首席創(chuàng )意總監，也與中國著(zhù)名導演張藝謀一同參與籌辦了北京奧運會(huì )。

　　要對文化表達的真實(shí)性有熱誠

　　盛大的活動(dòng)，科技是工具，表演是載體，而內核是這座城市乃至這個(gè)國家的文化。當《每日經(jīng)濟新聞》記者問(wèn)及，要如何準確地挖掘出這一內核時(shí)，左柯維坦言，“離這個(gè)文化近一點(diǎn)，再近一點(diǎn)。我的工作常年在外，對于當地陌生的文化，我就是個(gè)外國人，雅典奧運會(huì )和北京奧運會(huì )都遇到了這樣的情況。如果一項工作發(fā)生在我自己的文化框架之外，我會(huì )與當地的創(chuàng )意人員密切合作，確保我們所創(chuàng )造出的體驗內核在各方面都是地道的�！�

　　當創(chuàng )作團隊挖掘到一座城市或者一個(gè)國家的文化內涵后，如何讓來(lái)自五湖四海的觀(guān)眾從這場(chǎng)盛世活動(dòng)中感受到共鳴，成了令無(wú)數策劃人頭疼的難題。而左柯維也同樣遇到過(guò)這樣的難題，“對我來(lái)說(shuō)，在我所做的工作中遭遇到的最大挑戰是確保我們能夠創(chuàng )造出"共鳴"，這是最終的目標，而其他一切不過(guò)是為了實(shí)現這個(gè)目的的手段”。

　　左柯維向《每日經(jīng)濟新聞》記者進(jìn)一步解釋?zhuān)�當組織機構在構想整個(gè)慶典的框架時(shí)，通常會(huì )將慶典的一部分留給“文化展示”（cultural display）�！皩τ诒镜赜^(guān)眾而言，習俗、傳統、儀式以及所有生活方式的分享都能創(chuàng )造出一種自豪感、歸屬感、獨特感，通過(guò)某種藝術(shù)形式傳遞出的文化精神能讓本地人收獲極大的共鳴�！�